Vanaf 1 januari 2027 moeten zelfstandige ondernemers in Spanje 37 jaar premie hebben betaald om een volledig pensioen te ontvangen. Dit is een verhoging van de huidige 36 jaar en zes maanden. Voor een deel van de werkenden wordt ook de leeftijd waarop je zonder korting kunt stoppen verhoogd. Het pensioen van zelfstandigen verandert niet door de nieuwe maatregel, die de laatste stap vormt van een pensioenhervorming uit 2011.
Sinds 2013 wordt de verhoging geleidelijk ingevoerd en geldt deze drempel ook voor werknemers in loondienst. Vanaf 2027 mag men alleen op de 65ste met een gewoon pensioen als men minstens 38 jaar en zes maanden heeft gewerkt en premie betaald. Als dit niet het geval is, wordt de drempel 67 jaar. Momenteel is 38 jaar en drie maanden nog voldoende. Werknemers die niet aan die grens voldoen, moeten wachten tot ze de leeftijd van 66 jaar en tien maanden bereiken.
Voor zelfstandigen betekent de 37‑jarige drempel dat hun pensioen lager uitvalt, terwijl de 38‑jarige drempel bepaalt wanneer ze zonder korting kunnen stoppen. Het gemiddelde pensioen van zelfstandigen is 1.062,80 euro per maand, vergeleken met 1.734,70 euro voor werknemers. Het verschil bedraagt bijna 672 euro.
De pensioenpot groeit nog steeds. Volgens cijfers van het Spaanse ministerie van Inclusie en Sociale Zekerheid is de groei 6,31 procent hoger dan het jaar ervoor. In 2027 worden de pensioenen naar verwachting met 3 procent verhoogd. De extra solidariteitspremie voor de pensioenpot, het MEI, stijgt van 0,90 naar 1 procent. Bij werknemers betaalt de werkgever 0,83 procent en de werknemer 0,17 procent; zelfstandigen betalen het volledige percentage zelf. Het geld gaat naar het reservefonds en levert geen hogere uitkering op.
